Тренинг "HR-МЕТРИКИ: как оцифровать работу HR"

На тренинге вы разберётесь, как создать бизнес-ориентированную систему HR-метрик, которая бы поддерживала цели компании, помогала выявлять проблемы в управлении персоналом и вовремя их предотвращать. Наконец, вы увидите, как грамотно представить рассчитанные HR-метрики руководству.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

1. HR-метрики: понятие и место в пирамиде HR-аналитики:

• Место HR-метрик в системе HR-аналитики
• 5 разновидностей метрик в любой компании

2. HR-метрики для оценки эффективности отдельных функций управления персоналом:

2.1. Метрики для оценки эффективности подбора персонала:

• Что ждут руководители от функции подбора персонала
• Лучшие практики в подборе персонала
• Метрики качества подбора
• Влияние открытых вакансий на бизнес

Практикум: «Как оценить влияние высоко результативных сотрудников на бизнес компании?»

2.2. Метрики для оценки текучести и эффективности удержания персонала

• Основные и дополнительные метрики текучести и удержания персонала
• Коэффициент абсентеизма

Практикум: «Как рассчитать стоимость текучести персонала?»

2.3. Метрики для оценки эффективности обучения

• Почему бюджет на обучение стоит первым на сокращение в кризис?
• Основные задачи метрик в оценке функции обучения персонала
• Модели оценки эффективности обучения (модель Д.Киркпатрика и модель Дж.Филипса)
• Примеры метрик
• Расчет возврат инвестиций в обучение (ROI)
• Расчет возврат ожиданий (ROE)

Практикум: «Является ли Ваша компания обучающей организацией?»

На тренинге будет много примеров, практических заданий, мозговых штурмов и дискуссий. В результате вы получите не абстрактные знания, а готовые инструменты и алгоритмы действий.

АВТОР И ВЕДУЩИЙ ТРЕНИНГА

Галина Дейнекина – тренер-методолог, консультант в области HR-аналитики, бизнес-аналитики, Big Data, специалист в сфере компенсаций и льгот.

• 10 лет опыта в HR, 2 международных сертификата: в управлении совокупным вознаграждением GRP и в микроэлементном нормировании труда MODAPTS.
• Успешное обучение сотрудников HR‑служб в более, чем 60 компаниях. Средний балл удовлетворенности тренингами – 8,53 при максимальном балле 9.
• ТОП-10 рейтинга экспертов по HR‑аналитике в России.

Также проводит тренинг:

- 23 октября 2019 года "HR-АНАЛИТИКА: НАЧАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ" 

КОГДА И ГДЕ

Тренинг пройдет 27 сентября 2019 года, с 10 до 19 часов с перерывами на кофе-брейки и обед.

Место проведения Novotel Yekaterinburg Centre (ул. Энгельса, 7)

СТОИМОСТЬ

Стоимость однодневного тренинга для участника 13 500 руб.

Питание, раздаточные материалы на тренинге и пост-материалы с обучения включены в стоимость билета.

*Спец.цена от партнеров мероприятия:

Если у вас есть промокод, введите его при регистрации.

Стоимость однодневного тренинга для 1 участника с промо-словом составит от 6 500 руб.

Для участников "коллективной закупки" (от 4-х и более человек) действует индивидуальная цена участия.

КОНТАКТЫ

По всем вопросам обращайтесь:

Координатор проекта — Алла Сизова

телефон: +7 909 011 00 61

почта: alllasizova@gmail.com